Йероен Тас, назначенный генеральным директором подразделения Philips Healthcare Informatics Solutions and Services, занимал до этого должность директора ИТ-службы. По его словам, ключевую роль в его карьере сыграла организация лаборатории, в которой специалисты из различных отделов компании занимались поиском вариантов применения новых цифровых технологий. Тас активно поддерживал лабораторию. В ходе работы ему приходилось много взаимодействовать с коллегами из других подразделений, и это, в свою очередь, привело к тому, что его как директора информационной службы стали принимать с большим уважением.
Технологическая революция разворачивается даже быстрее, чем он полагал, признает Тас. Снабжение все большего количества устройств подключением к компьютерной сети требовало нового подхода. Разработка встроенных программ для отдельных устройств сильно отличается от разработки подключаемых к сети систем. Поэтому в компании создали единую архитектуру со сводом правил для создания приложений. Все это требовало изменения культуры организации и повышения гибкости. Перестройка заняла полтора года, и теперь компания будет наращивать масштаб, заключил он.